Приветствую Вас, Гость
Главная » Документы » Нормативно-правовые акты » Утвержденные

Решение Совета депутатов № 13 от 28.10.2013
28.10.2013, 13:43

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«АЛГАШИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»

ЦИЛЬНИНСКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ



РЕШЕНИЕ


от 28.10.2013 с. Старые Алгаши № 13


О пенсионном обеспечении муниципальных служащих

органов местного самоуправления муниципального образования

«Алгашинское сельское поселение»



В соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» Совет депутатов решил:


1.Утвердить прилагаемое Положение о пенсионном обеспечении муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования «Алгашинское сельское поселение».


2. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с исполнением настоящего решения, осуществляется за счёт средств бюджета муниципального образования «Алгашинское сельское поселение».


3. Установить, что муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования «Алгашинское сельское поселение», получающим пенсию за выслугу лет на день вступления настоящего решения в силу, назначается пенсия за выслугу лет в соответствии с нормами, предусмотренными настоящим решением, без подачи ими заявления о назначении этой пенсии и представления документов, подтверждающих право на указанную пенсию. При этом в случае, если размер ранее назначенной муниципальному служащему пенсии за выслугу лет превышает размер пенсии за выслугу лет, полагающийся по нормам настоящего решения, назначенная в соответствии с настоящим решением пенсия за выслугу лет выплачивается в прежнем более высоком размере.


4. Признать утратившим силу решение от 15.03.2011 № 8 «Об утверждении Положения о порядке установления, выплаты и перерасчета ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Алгашинское сельское поселение» Цильнинского района Ульяновской области».


5. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию в газете "Новости поселения" и вступает в силу с 01.01.2014 года.


6. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Главу администрации МО "Алгашинское сельское поселение".


Глава МО "Алгашинское сельское поселение" Н.М.Утриванова


УТВЕРЖДЕНО

решением Совета депутатов МО

"Алгашинское сельское поселение"

от 28.10.2013 № 13



ПОЛОЖЕНИЕ

о пенсионном обеспечении муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования «Алгашинское сельское поселение»


  1. Общие положения

Настоящее положение в соответствии с пунктом 4 статьи 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» определяет условия предоставления пенсии за выслугу лет муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования «Алгашинское сельское поселение», а также порядок назначения и выплаты указанной пенсии.


  1. Основные понятия, применяемые в настоящем Положении

Для целей настоящего Положения применяются следующие основные понятия:

1) пенсия за выслугу лет - ежемесячная денежная выплата, которая предоставляется гражданам Российской Федерации (далее - граждане) в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Алгашинское сельское поселение» (далее - муниципальная служба) при достижении установленной настоящим Положением выслуги при выходе на трудовую пенсию по старости (инвалидности);

2) муниципальные служащие органов местного самоуправления муниципального образования «Алгашинское сельское поселение» (далее - муниципальные служащие) - граждане, замещавшие в порядке, определённом муниципальными правовыми актами муниципального образования «Алгашинское сельское поселение» в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счёт средств бюджета муниципального образования «Алгашинское сельское поселение»;

3) стаж муниципальной службы - суммарная продолжительность периодов замещения должностей государственной службы, муниципальной службы и иных периодов замещения должностей, учитываемая при определении права на пенсию за выслугу лет и её размера.



3. Право на пенсию за выслугу лет


Право на пенсию за выслугу лет в соответствии с настоящим Положением имеют граждане, замещавшие по состоянию на 16 августа 1995 года и позднее должности муниципальной службы.

Гражданам, имеющим одновременно право на пенсию за выслугу лет в соответствии с настоящим Положением, а также на пенсию по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с законодательством Российской Федерации, устанавливается одна пенсия по их выбору, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Не имеют права на пенсию за выслугу лет в соответствии с настоящим Положением граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание, или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение.


4. Условия назначения пенсии за выслугу лет

4.1. Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет и замещении должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1-3, 5, 7-9 части 1 статьи 77, пунктами 1-3 части 1 статьи 81, пунктами 2,5 и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 1 части 1 статьи 19 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации (далее - Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации») (с учетом положений, предусмотренных абзацами вторым и третьим настоящего пункта).

Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1-3 и 7 части 1 статьи 77, пунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 1 части 1 статьи 19 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на трудовую пенсию по старости (инвалидности) и непосредственно перед увольнением замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев.

Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 8 и 9 части 1 статьи 77, пунктами 1 и 2 части 1 статьи 81, пунктами 2,5 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев.

4.2. Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы не менее 25 лет и увольнении с муниципальной службы по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, до приобретения права на трудовую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее 7 лет.

4.3. Пенсия за выслугу лет назначается к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).


5. Размер пенсии за выслугу лет

5.1. Пенсия за выслугу лет назначается в размере 45 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего.

5.2. Для определения среднемесячного заработка учитывается денежное содержание муниципальных служащих, состоящее из следующих выплат:

1) должностной оклад муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад);

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

4) ежемесячная надбавка за классный чин;

5) ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципальным служащим, в основные должностные обязанности которых входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое образование;

6) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

7) ежемесячное денежное поощрение;

8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

9) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

10) материальная помощь;

11) другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

5.3. Расчет среднемесячного заработка производится по выбору муниципального служащего исходя из денежного содержания и других выплат, указанных в пункте 5.2 настоящего Положения, за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню её прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - расчётный период).

5.4. При исчислении среднемесячного заработка из расчётного периода исключаются время нахождения муниципального служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также период временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.

5.5. Размер среднемесячного заработка при отсутствии в расчётном периоде исключаемых из него в соответствии с пунктом 5.4 настоящего Положения времени нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности определяется путем деления общей суммы денежного содержания и других выплат, указанных в пункте 5.2 настоящего Положения, начисленной в расчетном периоде, на 12.

В случае, если из расчётного периода исключаются в соответствии с пунктом 5.4 настоящего Положения время нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и период временной нетрудоспособности, размер среднемесячного заработка определяется путем деления указанной суммы на количество фактически отработанных дней в расчётном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году). При этом выплаты, указанные в подпунктах 8-11 пункта 5.2 настоящего Положения, учитываются при определении среднемесячного заработка в размере одной двенадцатой фактически начисленных в этом периоде выплат.

5.6. В случае, если расчётный период состоит из времени нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности, указанных в пункте 5.4 настоящего Положения, а также если в расчётном периоде отсутствуют фактически отработанные дни, по выбору муниципального служащего исчисление среднемесячного заработка производится:

1) с учётом положений пункта 5.5 настоящего Положения исходя из суммы денежного содержания и других выплат, указанных в пункте 5.2 настоящего Положения, начисленной за предшествующий период, равный расчётному;

2) с применением положения абзаца первого пункта 5 настоящего Положения исходя из фактически установленного ему денежного содержания в расчётном периоде.

5.7. Размер среднемесячного заработка не может превышать 2,8 должностного оклада, установленного муниципальному служащему в расчётном периоде либо сохранённого в этом периоде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.8. Размер пенсии за выслугу лет увеличивается на 3 процента указанной в пункте 5.1 настоящего Положения величины за каждый полный год стажа муниципальной службы, превышающего 15 лет, но не более чем до 75 процентов.


6. Стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет


Стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет определяется в соответствии со статьёй 7 Закона Ульяновской области от 07.11.2007 № 163-ЗО «О муниципальной службе в Ульяновской области­­».


7. Порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет,

перерасчёта её размера

7.1. Назначение пенсии за выслугу лет и перерасчёт её размера производятся администрацией муниципального образования «Алгашинское сельское поселение» (далее - уполномоченный орган) по заявлению муниципального служащего.

Обращение за назначением пенсии за выслугу лет, перерасчётом её размера может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию за выслугу лет, перерасчёт её размера без ограничения каким-либо сроком.

7.2. Муниципальный служащий подаёт заявление о назначении пенсии за выслугу лет в уполномоченный орган. К заявлению о назначении пенсии за выслугу лет прилагаются:

справка о размере денежного содержания муниципального служащего;

справка о периодах государственной службы, муниципальной службы и иных периодах замещения муниципальным служащим должностей, включаемых в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет;

справка органа, назначающего трудовую или иную пенсию, о назначенной (в том числе досрочно) пенсии с указанием закона, в соответствии с которым она назначена;

копия решения об освобождении от должности муниципальной службы;

копия трудовой книжки;

копии иных документов, подтверждающих стаж муниципальной службы.

Формы заявления о назначении пенсии за выслугу лет в уполномоченный орган, справки о размере денежного содержания муниципального служащего, справка о периодах государственной службы, муниципальной службы и иных периодах замещения муниципальным служащим должностей, включаемых в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет устанавливаются муниципальным правовым актом уполномоченного органа.

Справки о размере денежного содержания муниципального служащего и о периодах государственной службы, муниципальной службы и иных периодах замещения муниципальным служащим должностей, включаемых в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет, оформляются кадровой службой органа местного самоуправления муниципального образования «Алгашинское сельское поселение», в котором муниципальный служащий проходил муниципальную службу непосредственно перед её прекращением. В случае реорганизации или ликвидации органа местного самоуправления муниципального образования «Алгашинское сельское поселение», в котором муниципальный служащий проходил муниципальную службу непосредственно перед её прекращением, указанные справки оформляются кадровой службой того органа местного самоуправления муниципального образования «Алгашинское сельское поселение», которому в соответствии с законодательством переданы функции реорганизованного или ликвидированного органа.

7.3. Уполномоченный орган не позднее 30 календарных дней со дня получения заявления и прилагаемых к нему в соответствии с пунктом 7.2 настоящего Положения документов осуществляет их проверку, определяет размер пенсии за выслугу лет и принимает решение о ее назначении либо об отказе в ее назначении, о котором письменно уведомляет муниципального служащего. Решение об отказе в назначении пенсии за выслугу лет должно быть мотивировано. Решение об отказе в назначении пенсии за выслугу лет может быть обжаловано в порядке, установленном законодательством.

Форма решений уполномоченного органа о назначении пенсии за выслугу лет либо об отказе в назначении пенсии за выслугу лет устанавливается муниципальным правовым актом уполномоченного органа.

Документы, связанные с назначением муниципальному служащему пенсии за выслугу лет, формируются в отдельное пенсионное дело муниципального служащего, которое хранится в уполномоченном органе.

7.4. Пенсия за выслугу лет назначается муниципальному служащему с первого числа месяца обращения за её назначением, но не ранее дня, следующего за днём прекращения им муниципальной службы и назначения ему трудовой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

7.5. Пенсия за выслугу лет выплачивается уполномоченным органом одновременно с трудовой пенсией по старости (инвалидности) посредством ее доставки через организации почтовой связи либо зачисления на банковский или иной указанный муниципальным служащим счёт. Расходы, связанные с организацией доставки пенсии за выслугу лет через организации почтовой связи либо с зачислением её на банковский или иной указанный муниципальным служащим счёт, осуществляются за счёт средств бюджета муниципального образования «Алгашинское сельское поселение».

7.6. В случае замещения муниципальным служащим, получающим пенсию за выслугу лет, государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, должности государственной службы, муниципальной должности или должности муниципальной службы выплата ему пенсии за выслугу лет приостанавливается со дня замещения одной из указанных должностей на основании соответствующего решения уполномоченного органа. Форма указанного в настоящем пункте решения уполномоченного органа устанавливается муниципальным правовым актом уполномоченного органа.

Муниципальный служащий, получающий пенсию за выслугу лет и назначенный (избранный) на одну из указанных в абзаце первом настоящего пункта должностей, обязан в течение пяти дней со дня такого назначения (избрания) письменно известить об этом уполномоченный орган. Форма указанного в настоящем абзаце письменного извещения устанавливается муниципальным правовым актом уполномоченного органа.

При последующем освобождении муниципального служащего, получавшего пенсию за выслугу лет, от государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, должности государственной службы, муниципальной должности или должности муниципальной службы выплата муниципальному служащему пенсии за выслугу лет возобновляется уполномоченным органом со дня, следующего за днём освобождения от соответствующей должности, на основании его заявления, к которому прилагается копия решения об освобождении от должности. Форма указанного в настоящем абзаце заявления устанавливается муниципальным правовым актом уполномоченного органа.

7.7. Выплата пенсии за выслугу лет муниципальному служащему, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание, или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, прекращается на основании соответствующего решения уполномоченного органа со дня назначения ему указанных пенсии за выслугу лет или ежемесячного пожизненного содержания, или установления дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения. Форма указанного в настоящем абзаце решения уполномоченного органа устанавливается муниципальным правовым актом уполномоченного органа.

7.8. В случае смерти муниципального служащего, получавшего пенсию за выслугу лет, её выплата прекращается уполномоченным органом с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть муниципального служащего.

7.9. При повышении в централизованном порядке размера денежного содержания по соответствующей должности муниципальной службы размер назначенной муниципальному служащему пенсии за выслугу лет на основании его заявления подлежит перерасчёту уполномоченным органом.

В случае отсутствия соответствующей должности муниципальной службы перерасчёт производится исходя из увеличения размера денежного содержания по аналогичной должности в органе местного самоуправления муниципального образования «Алгашинское сельское поселение», в котором муниципальный служащий проходил муниципальную службу, или его правопреемнике.

Категория: Утвержденные | Добавил: Администрация_поселения
Просмотров: 979 | Загрузок: 0 | Рейтинг: 0.0/0